Может ли генеральный директор возложить обязанности главного бухгалтера и кладовщика на себя, не внося должности в штатное расписание?

Comments

• Добрый день
  Если в штате не будет указанных единиц,то и возлагать на руководителя нечего.
• юлия79, спасибо за ответ.
  Здесь, в 15 году, был аналогичный вопрос и приводился ответ из федеральной службы по труду и занятости.
  Но письмо было от 2006 года. Я засомневалась как сейчас правильно, есть ли изменения в мнении. 
  И можно ли так-же поступить с должностью кладовщика? 
  
  Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 28 декабря 2006 г. N 2263-6-1
  
  Вопрос: Нужно ли в штатном расписании указывать должность главного бухгалтера, если его обязанности исполняет директор фирмы?
  
  Ответ: В правовом управлении Федеральной службы по труду и занятости рассмотренно обращение от 30.11.2006 N 27.
  В соответствии с Федеральным законом "О бухгалтерском учете" ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций. При этом руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
  а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
  б) ввести в штат должность бухгалтера;
  в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
  г) вести бухгалтерский учет лично.
  Таким образом, действующим законодательством не предусмотрено обязательное наличие в штате организации должности главного бухгалтера.
  
  Если директор фирмы лично ведет бухгалтерский учет, это должно быть отражено в приказе об учетной политике организации. Введение в штатное расписание должности главного бухгалтера в этом случае не требуется.
  
  Начальник Правового управления
  Федеральной службы по труду и занятости И.И. Шкловец
• Добрый день.
  

  Цитата: Подскажите, пожалуйста, может ли Ген. директор возложить обязанности Главного бухгалтера и кладовщика на себябез внесения этих должностей в штатное расписание?

  Возложить обязанности по должностям, отсутствующим в штатном расписании, - не может. Принять на себя ведение бухгалтерского учёта (в том числе складской учёт) - может. Это разные вещи, в отношении главного бухгалтера письмо не потеряло своей актуальности.
  

  Цитата: 3. Руководитель экономического субъекта обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, если иное не предусмотрено настоящей частью. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель экономического субъекта, который в соответствии с настоящим Федеральным законом вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность, а также руководитель субъекта среднего предпринимательства, за исключением экономических субъектов, указанных в части 5 статьи 6 настоящего Федерального закона,может принять ведение бухгалтерского учета на себя.
• Sveto4Divny, Спасибо за ответ!
  т.е. я пишу:
  Ген. директор принимает на себя обязанность по ведению бухгалтерского и складского учета.
  И тогда можно не вводить эти должности в штатное? 
  И спецоценку соответственно этих обязанностей делать не надо будет?
• Цитата: Ген. директор принимает на себя обязанность по ведению бухгалтерского и складского учета.И тогда можно не вводить эти должности в штатное?

  Да, можно.
  

  Цитата: И спецоценку соответственно этих обязанностей делать не надо будет?

  Спецоценка проводится в отношении рабочих мест, а не обязанностей. Если рабочие места главбуха и кладовщика не созданы (отсутствуют в штатном расписании) - не надо. Рабочее место ген. директора оценивать надо.
• Sveto4Divny, Спасибо большое за ответ!